工伤认定需要提交哪些材料??哪些情形不属于工伤?工伤认定标准是什么？去哪里认定？随社保网小编来了解一下。
工伤保险是怎么来的?工伤保险有什么用的？
工伤认定需要提交哪些材料?
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
哪些情形应当认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、法规法定应当认定为工伤的其他情形。
职工因工作环境存在有害毒物质造成急性中毒被抢救治疗，经职业病诊断机构出具证明的，适用前款第(一)项的法定;受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，以及受用人单位指派参加竞技、文娱和体育比赛等活动而受到意外伤害的，适用前款第(五)项的法定。
