2024年养老金上涨多少？调整方案何时公布？下面随社保网小编一起来看看2024年养老金上涨的详情。
由于我国经济发展水平持续提升，为保障和改善民生，我国已连续19年上调退休人员的养老金，2023年退休人员的养老金上调比例是3.8%，2024年预计会继续上调。
一、调整方案何时公布？
时间已至5月中下旬，目前尚未公布2024年的养老金调整方案。2018年养老金调整方案公布时间是3月23日，2019年调整方案公布时间3月20日，2020年养老金调整方案4月10日公布、2021年却是4月16日，比前两年大概延迟了一个月。而2022年和2023年分别是5月26日和5月22日公布的，延迟了大概一个月。
二、2024养老金上涨多少？
从2012年—2023年养老金的调整方案来看，每年养老金都是在上涨的。并且在2012年到2015年之间上调比例最高，持续4年都是10%；而在2016年到2023年之间，养老金上调比例从6.5%持续降到3.8%，8年间都保持下降趋势。从经济发展水平逐步上升的趋势及往年方案看，2024年的养老金还是会继续上涨，具体上调比例要看今年养老金调整方案来确定。
三、调整方案
部分人对于上调养老金有一个误区，认为养老金的上调方案就是直接用自己原有养老金加上上调比例乘以原养老金带来的增额，但是实际上并不是这样的。
养老金调整方案中的上调比例是全国的总体数据，也就是平均上调比例，各个地区实际情况不同，在人社部的养老金调整方案公布后，各地会根据自身情况在总方案的基础上进行相应的调整。
近几年各地的调整方案在保持总体调整水平与人社部标准不变的情况下，使用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者相结合的调整方案：
1.定额调整：在同一地区内退休人员的调整标准保持一致，每人每月增加一定金额。
2.挂钩调整：与个人基本养老金、缴费年限挂钩，体现养老金保险制度“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
3.适当倾斜：对高龄人员、边远地区人员给予额外增加。高龄退休人员的调整通常是采取分段调整的方法，不同的年龄区间：年龄越大、标准越高。边远地区人员则是有国家认定艰苦边远地区名单，属于该名单地区范围内的退休人员可享受此项调整补贴。
4.企业退休军转干部：对于安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部的调整，一般是基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
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