工伤保险基金应当留有一定比例的什么的？工伤保险基金是什么？有什么用处的？随社保网小编来了解一下。
工伤保险基金需要留有一定比例的储备金。
储备金用于统筹地区重大出事的工伤保险待遇支付。当储备金不足支付时，由统筹地区的相关部门垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用方法，由省、自治区、直辖市相关部门法定。工伤保险基金设立储备金的目的是为了防范统筹地区重大出事发生后，基金大规模支出的应急资金。
工伤保险基金是什么？
工伤保险基金是指国为实施工伤保险制，通过法定程序建立起来的用于特定目的资金。工伤保险基金主要由以下几个方面构成：企业缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险基金的利息以及法律法规法定的其他资金。工伤保险基金遵循统筹共济、大数法则的原则，通过社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金，解决劳动者因工伤残或死亡之后本人或遗属的经济补偿问题。财部门和审计部门依法对工伤保险基金的收、支管理情况进行监督。
工伤保险浮动费率是什么意思？
工伤保险浮动费率是指根据参保单位所在行业的风险程度、使用工伤保险基金和出事发生率等因素，对工伤保险费率进行动态调整的一种制。工伤保险费率分为三个档次：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。其中，一类行业的费率不浮动，而二类和三类行业的费率可以根据单位的支缴率和出事发生率进行浮动。浮动费率的调整由经办机构根据单位的使用工伤保险基金和出事发生率等情况进行测算，然后报经社会保险行部门批准后执行。支缴率高的单位，其费率可能向上浮动，最高幅度为150%；支缴率低的单位，其费率可能向下浮动，最低幅度为50%。工伤保险浮动费率的实施旨在鼓励企业重视安全生产，降低出事发生率，同时合理分担企业的风险。
