北京工伤赔偿标准2022是多少?工伤一至十级赔偿明细怎么样?下面同社保君来看看。
十级伤残赔偿为7个月的本人工资
1.根据我国工伤保险相关法律法规以及2022年北京市关于工伤的相关法规计算所得。
2、除以下各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。下面所陈述的5-10级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。
3、以下赔偿金额标准按北京市2021年度职工年平均工资为基数计算。
4、根据统计局宣布：2021年我国城镇居民人均可支配收入为 元。
5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受出事伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、本赔偿标准只适用于北京市各区县。
工伤保险相关法律法规
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市相关部门确定。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本法规第三十条、第三十二条和第三十三条法规的工伤待遇。
